老板直聘 v3.5

老板直聘是一款求职招聘高效对接的数字化服务，打破传统招聘信息传递层级多、沟通效率低的壁垒，构建求职者与企业决策层直接对话场景，覆盖互联网、制造等全行业岗位资源，日均更新百万级真实职位，严审企业资质过滤虚假信息，搭建隐私保护体系，以简洁界面和即时沟通实现人岗精准适配。

软件功能

1、求职者企业决策层直聊

跳过中间环节，实现高效直接沟通。

2、全行业百万真实岗位更新

覆盖多领域需求，日均更新海量职位。

3、企业资质多维严格审核

智能核验+实地走访，过滤虚假招聘信息。

4、求职者隐私全链路保护

搭建防护体系，保障信息交互安全。

5、智能人岗精准匹配

智能算法推荐，提升求职匹配效率。

软件特色

1、直连企业决策层，重构招聘沟通链路

打破传统招聘多层级信息传递模式，让求职者直接对接企业老板或核心管理者，省去HR筛选环节，缩短沟通周期，提升求职成功概率。

2、全行业岗位全覆盖，满足多元求职需求

整合互联网、制造、服务、金融等数十个细分领域招聘需求，日均更新百万级真实职位，无论是应届生求职还是职场人跳槽都能找到适配岗位。

3、多维企业资质审核，从源头杜绝虚假招聘

将企业资质审核作为核心环节，结合智能核验企业工商信息与线下实地走访核验经营状况，双重保障彻底过滤虚假岗位，守护求职者权益。

4、全链路隐私保护，让信息交互更安心

搭建求职者信息全链路保护体系，支持简历信息部分隐藏、沟通内容加密传输，避免个人信息泄露，让求职者可以放心投递简历、沟通求职细节。

5、智能匹配算法，实现人岗精准适配

基于求职者的学历、技能、工作经验等信息与企业岗位需求进行智能匹配，摒弃盲目投递模式，为求职者推荐高契合度岗位，提升求职效率。

软件亮点

1、核心直聊场景，区别于传统招聘平台

不同于传统招聘平台求职者只能对接HR的模式，聚焦“求职者与企业决策层直聊”核心场景，让求职者直接展示优势，提升求职沟通的有效性。

2、严格的资质审核机制，筑牢求职安全防线

通过智能技术与线下走访相结合的双重审核方式，对企业资质进行全面核验，从源头杜绝虚假招聘信息，为求职者打造安全可靠的求职环境。

3、全链路隐私保护，解决求职者后顾之忧

针对求职者关注的隐私泄露问题，打造专属隐私保护体系，简历信息可自主设置展示范围，沟通数据加密处理，让求职过程更安心、更放心。

4、轻量化界面设计，适配碎片化求职场景

界面布局简洁直观，核心功能一键直达，支持利用通勤、午休等碎片化时间浏览岗位、沟通求职事宜，无需复杂操作，新手也能快速上手使用。

老板直聘怎么沟通岗位

1、在招聘APP首页点击底部职位选项，进入推荐职位列表页面。

2、在推荐职位列表页面点击目标职位条目，进入该职位详情页面。

3、在职位详情页面点击电话按钮，开始该职位的沟通操作。

软件点评

老板直聘精准切中传统招聘的核心痛点，以直连企业决策层为核心优势，搭配全行业海量真实岗位、严格资质审核与全链路隐私保护，大幅提升求职效率与安全性，智能匹配助力人岗精准适配，简洁界面适配多元场景，是求职者与企业高效对接的优质招聘工具。

更新内容

v3.5

全新版本上线